Modificación de estancia por estudios a cuenta ajena

Muchos estudiantes extranjeros en España cuentan con una Autorización de Estancia por Estudios, que generalmente tiene una validez de un año. Para continuar tus estudios legalmente en el país, es fundamental renovar este permiso antes de su vencimiento. ¿Conoces los requisitos y la documentación necesaria para tramitar la prórroga de tu estancia por estudios? A continuación, te proporcionamos información clave para que puedas realizar este trámite sin contratiempos.

Marco legal de la Renovación de la Autorización de Estancia por Estudios

La renovación de la autorización de estancia por estudios en España se rige por un conjunto de normativas europeas y nacionales que establecen los requisitos, procedimientos y derechos de los estudiantes extranjeros:

• Directiva del Consejo 2004/114/CE: Esta directiva europea establece los requisitos de admisión de nacionales de terceros países para realizar estudios, intercambios, prácticas no remuneradas o voluntariado en los estados miembros de la Unión Europea.
• Ley Orgánica 4/2000 (Ley de Extranjería): Esta ley española regula los derechos y libertades de los extranjeros en España, incluyendo las condiciones para obtener y renovar autorizaciones de estancia por estudios (artículos 25 bis, 30 y 33).
• Real Decreto 557/2011 (Reglamento de Extranjería): Este reglamento desarrolla la Ley de Extranjería y establece los detalles específicos sobre los requisitos, procedimientos y documentación necesaria para la renovación de la autorización de estancia por estudios (artículos 37 al 42).

Tipo de Autorización

Esta autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena es una oportunidad para aquellos estudiantes extranjeros que, tras finalizar sus estudios o prácticas en España, desean iniciar su carrera profesional en el país. La solicitud debe ser realizada por el empleador, quien ofrece un contrato de trabajo al estudiante.

Además, esta autorización permite que los familiares del estudiante, que se encuentren en España con una estancia derivada de la del estudiante principal, puedan solicitar la residencia por reagrupación familiar, facilitando así la unión familiar en el país.

Transición de Estancia por Estudios a Residencia y Trabajo por Cuenta Ajena

El proceso de modificación de Estancia por Estudios a Residencia y Trabajo por Cuenta Ajena brinda a los estudiantes extranjeros la oportunidad de cambiar su estatus legal tras finalizar sus estudios y obtener tanto residencia como autorización de trabajo en España.

¿A quién está dirigido?

Este proceso está diseñado para estudiantes extranjeros que hayan completado estudios de grado universitario, máster, doctorado, enseñanza deportiva superior, formación profesional de grado superior o enseñanzas artísticas y plásticas superiores, y que se encuentren legalmente en España con una autorización de estancia por estudios, investigación, formación o prácticas.

Beneficios modificación estancia por estudios a cuenta ajena

• Acceso al mercado laboral: Permite trabajar legalmente en España, facilitando la inserción laboral de los estudiantes extranjeros.
• Cambio de estatus migratorio: Transforma la estancia por estudios en una tarjeta de residencia con permiso de trabajo.
• Reagrupación familiar: Permite tramitar la residencia para los familiares del estudiante que ya se encuentren en España como acompañantes.
• Trámite telemático: El proceso se realiza de forma online, sin necesidad de acudir a ninguna oficina de extranjería.
• Asesoramiento y presentación en toda España: Lexmovea te brinda apoyo y realiza la presentación de la solicitud en cualquier lugar del país.

Esta opción representa una excelente oportunidad para los estudiantes extranjeros que desean establecerse y desarrollar su carrera profesional en España tras completar sus estudios.

Consideraciones clave para la transición

Antes de iniciar el proceso de modificación de tu estancia por estudios a residencia y trabajo, es fundamental tener en cuenta los siguientes puntos:

• Situación legal: Debes encontrarte en España con una autorización de estancia por estudios, investigación, formación o prácticas vigente.
• Finalización de estudios: Debes haber completado tus estudios o prácticas con éxito.
• Solvencia de la empresa: La empresa que te contrata debe tener capacidad económica y estar al corriente de sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.

Requisitos para la Modificación

Para realizar esta transición, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Éxito académico: Demostrar que has completado tus estudios, investigación, formación o prácticas con un resultado satisfactorio.
• Entrada y estancia legal: No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en países con acuerdos con España.
• Antecedentes penales: No tener antecedentes penales en España ni en tus países de residencia anteriores por delitos contemplados en la legislación española.
• Compromiso de no retorno: No estar sujeto a ningún compromiso de no retorno a España asumido voluntariamente.
• Pago de tasas: Abonar las tasas correspondientes para la tramitación de la autorización de residencia y trabajo.
• Contrato de trabajo: Presentar un contrato firmado por el empleador y el trabajador que garantice una actividad laboral continua durante la vigencia de la autorización. El contrato debe cumplir con la normativa laboral vigente y, en caso de ser a tiempo parcial, la retribución debe ser igual o superior al salario mínimo interprofesional en cómputo anual.
• Cumplimiento del empleador: El empleador debe estar inscrito en la Seguridad Social, al corriente de sus obligaciones tributarias y contar con los medios económicos, materiales o personales suficientes para su proyecto empresarial y para cumplir con el contrato laboral.
• Si el empleador es persona física: Debe demostrar ingresos suficientes tras pagar tu salario, considerando el número de miembros de su unidad familiar y el IPREM.
• Cualificación profesional: Poseer la formación y cualificación necesarias para el puesto, con la titulación homologada si es extranjera.

Estos requisitos aseguran que tanto el trabajador como el empleador cumplan con las condiciones necesarias para una relación laboral legal y estable en España.

Documentación para Modificar la Estancia por Estudios a permiso de trabajo

Para cambiar tu tarjeta de estudiante a una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, necesitarás recopilar la siguiente documentación:

Documentación del Estudiante:

• Certificación de haber superado los estudios o prácticas con aprovechamiento.
• Certificado de antecedentes penales, en caso de que no hayas presentado el certificado de antecedentes penales al solicitar tu visado de estudiante, deberás incluirlo en la solicitud de modificación de estancia por estudios. Este certificado debe ser expedido por las autoridades del país o países donde hayas residido durante los últimos cinco años antes de tu entrada en España.
• Copia del pasaporte completo o título de viaje, o cédula de inscripción en vigor, del trabajador extranjero.
• Copia de la documentación que acredite la capacitación y cualificación profesional del trabajador, incluyendo la homologación de títulos extranjeros si es necesario.

Documentación del Empleador:

• Impreso de solicitud (EX-03) en modelo oficial, por duplicado, cumplimentado y firmado por la empresa contratante.
• Identificación de la empresa:
  • Si es un empresario individual: copia del NIF o NIE, o consentimiento para verificar los datos de identidad.
  • Si es una persona jurídica: copia del NIF de la empresa, escritura de constitución inscrita, documento que acredite la representación legal y copia del NIF o NIE del firmante o consentimiento para verificar sus datos.
• Contrato de trabajo firmado.
• Acreditación de la solvencia de la empresa: copia de la declaración del IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades o informe de vida laboral de la empresa (últimos tres años), y memoria descriptiva de la ocupación a realizar.

Legalización y Traducción: Los documentos públicos extranjeros deben ser legalizados o apostillados, y traducidos por un traductor jurado si es necesario.

Presentación de la Solicitud de modificación estancia estudios a permiso de trabajo

• El empleador debe presentar la solicitud en la Oficina de Extranjería de la provincia donde se prestarán los servicios.
• También puede presentarse telemáticamente a través de la plataforma Mercurio, con certificado electrónico.

Plazo de Presentación

• La solicitud puede hacerse dentro de los 60 días previos a la caducidad de la tarjeta de estudiante o dentro de los 90 días posteriores. Si se presenta en plazo, la estancia se prorroga hasta que se resuelva la solicitud.

Tasas y plazos en la Modificación de Estancia por Estudios

Tasas: Al iniciar el trámite, se deben abonar dos tasas:

• Modelo 790, Código 052, epígrafe 2.1: Autorización inicial de residencia temporal, a pagar por el trabajador.
• Modelo 790, Código 062: A pagar por el empleador. El epígrafe específico depende del salario:
  • 1.1: Si la retribución es inferior al doble del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
  • 1.6: Si la retribución es igual o superior al doble del SMI.

Los impresos para el pago de las tasas se pueden descargar en la página web oficial.

Plazo de Resolución

La resolución de la solicitud tarda tres meses desde su entrada en el registro del órgano competente. Si no se recibe notificación en ese plazo, se considera desestimada por silencio administrativo. En caso de imposibilidad de notificación, se publicará en el Tablón Edictal Único (TEU) o en la sede electrónica, según corresponda.

Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE)

Una vez concedida la autorización y el trabajador se haya dado de alta en la Seguridad Social, debe solicitar la TIE en el plazo de un mes en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía correspondiente.

Documentación para la TIE:

• Solicitud EX-17.
• Justificante de pago de la tasa.
• Acreditación de afiliación y/o alta en la Seguridad Social.
• Pasaporte original.
• Tres fotografías recientes en color, tamaño carné.

Familiares de Estudiantes

Los familiares de estudiantes extranjeros que deseen obtener la autorización de residencia por reagrupación familiar inicial deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Antecedentes penales: Carecer de antecedentes penales en España y en los países donde hayan residido durante los últimos cinco años, por delitos contemplados en la legislación española.
• Entrada y estancia legal: No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable en países con los que España tenga acuerdos migratorios.
• Compromiso de no retorno: No estar sujeto a ningún compromiso de no retorno a España asumido voluntariamente.
• Vivienda adecuada: Disponer de una vivienda adecuada en España para alojar a los familiares reagrupados.
• Medios económicos: Demostrar contar con medios económicos suficientes para cubrir los gastos de manutención y estancia de los familiares reagrupados.
• Pago de tasa: Haber abonado la tasa correspondiente para la tramitación del procedimiento de reagrupación familiar.

Estos requisitos garantizan que los familiares del estudiante puedan residir legalmente en España y cuenten con los recursos necesarios para su estancia en el país.

Documentación necesaria para los familiares de la modificación de prorroga estudios a cuenta ajena inicial

Junto al formulario de solicitud (EX-02), el trabajador que reagrupa debe presentar:

• Copia del pasaporte del familiar: Vigente y completo.
• Informe de vivienda adecuada: Expedido por la Comunidad Autónoma o, en su defecto, cualquier prueba que demuestre que la vivienda cumple los requisitos legales.
• Acreditación de medios económicos: Demostrar ingresos suficientes para cubrir los gastos de los familiares reagrupados, según el número de miembros de la unidad familiar y el IPREM. En caso de reagrupación de menores, basta con acreditar ingresos estables iguales o superiores al SMI.
• Certificado de antecedentes penales: Si no se presentó en el consulado, del país o países de residencia de los últimos cinco años.
• Justificante de pago de la tasa: Modelo 790, código 052, epígrafe 2.1.

Vigencia y Efectos de la Autorización:

• La autorización de residencia por reagrupación familiar tendrá la misma vigencia que la del reagrupante (estudiante).
• El cónyuge, pareja e hijos en edad laboral podrán trabajar por cuenta ajena o propia sin necesidad de trámites adicionales.

Solicitud de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE):

• El familiar reagrupado debe solicitar la TIE en el plazo de un mes desde su alta en la Seguridad Social, en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía correspondiente.
• Deberá presentar:
  • Solicitud EX-17.
  • Justificante de pago de la tasa.
  • Acreditación de afiliación y/o alta en la Seguridad Social.
  • Fotografía reciente.
  • Pasaporte original.
• Si el reagrupado es menor de edad, se debe aportar documentación que acredite la representación legal.

Preguntas y respuestas sobre la modificación de estancia por estudios a cuenta ajena

1. ¿Quién puede solicitar esta modificación? Estudiantes extranjeros que hayan finalizado sus estudios o prácticas en España y tengan una oferta de trabajo.
2. ¿Qué tipo de autorización se obtiene? Una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena inicial.
3. ¿Quién debe presentar la solicitud? El empleador o empresario que desea contratar al estudiante.
4. ¿Cuáles son los requisitos principales para el estudiante? Haber finalizado los estudios con aprovechamiento, no tener antecedentes penales, no tener prohibida la entrada en España, y cumplir con el compromiso de no retorno si aplica.
5. ¿Cuáles son los requisitos principales para el empleador? Estar inscrito en la Seguridad Social, al corriente de sus obligaciones tributarias, tener medios económicos suficientes y ofrecer un contrato de trabajo adecuado.
6. ¿Qué documentación se necesita? Formulario de solicitud, copia del pasaporte, documentación académica, identificación de la empresa, contrato de trabajo, acreditación de solvencia de la empresa y certificado de antecedentes penales (si no se presentó antes).
7. ¿Dónde se presenta la solicitud? En la Oficina de Extranjería de la provincia donde se trabajará o telemáticamente a través de la plataforma Mercurio.
8. ¿Cuándo se puede presentar la solicitud? Dentro de los 60 días previos a la caducidad de la tarjeta de estudiante o dentro de los 90 días posteriores.
9. ¿Cuánto tiempo tarda la resolución? El plazo de resolución es de 3 meses.
10. ¿Qué sucede si se aprueba la solicitud? El trabajador obtendrá una autorización de residencia y trabajo, y deberá solicitar la TIE en el plazo de un mes desde su alta en la Seguridad Social.
11. ¿Qué pasa con los familiares del estudiante? Pueden solicitar la residencia por reagrupación familiar si cumplen los requisitos.
12. ¿Necesito un abogado para este trámite? No es obligatorio, pero es recomendable contar con asesoramiento legal para asegurar el éxito del proceso.